高松，一个在建设行业摸爬滚打许多年，多次获奖的“老”建设者，却是新利18公司的名副着实“新”人。许多人很好奇他为什么扬弃私企高薪，加入新利18公司各人庭？他的回覆很简朴，由于继续，继续是国企的本色。

来新利18公司不到一个月，他就加入了宿松路快速化刷新项目建设中，作为该项目建设团队成员之一，他详细认真南二环至阊水路的1标和阊水路至绕城高速的涉铁代建两个标段的项目建设事情。

作为“老”建设人，当他面临宿松路1标段和涉铁标段时，也不禁锁紧了眉头。该标段位于建成区，沿线单位、道口较多，需要占用的暂时用地规模较大，涉及沿线多个单位的拆迁和复建，在祁蹊径口邻近既有地铁4号线薛河路站，又有地下雨污水管道和箱涵等从运行的地铁站房东体上通过，建设难度和协调难度相当大。

特殊是在面临工期紧，清表建设难度大的条件下，如那里置好项目建设和沿线住民利益的问题，就成为摆在他眼前最大的难题。用高松的话说，使用休息时间学规范，查资料，看图纸，使用事情时间搞相同讲协调，这是项目治理职员必备的基本素质。怎样在确保工程质量和清静的条件下，加速工程建设进度，镌汰多市民和沿线单位出行的影响是国企建设的使命继续。

作为一名工程党员，他深感责任在肩，作为一名能加入所肥市大建设的通俗党员，更是使命庆幸。继续是国企的本色，正是由像高松一样在通俗的事情岗位上严谨求实、兢兢业业、任劳任怨，以自己的模范言行践行着入党时的誓言，以饱满的事情热情、扎实的事情作风的建设者，才配合铸就了合肥市的大建设的优美蓝图。